以下是招聘人员广告模板的综合整理，结合了不同场景和风格需求，供参考：

一、模板结构建议

1. 公司简介

   简洁介绍企业背景、文化理念及发展愿景，突出核心优势。

2. 招聘岗位

   • 岗位名称 ：明确职位名称（如行政助理、市场营销专员等）

   • 岗位职责 ：使用项目符号列出关键任务（如文档管理、客户开发等）

   • 任职要求 ：强调核心技能与素质（如沟通能力、团队协作等）

3. 薪资待遇

   • 薪资范围 ：明确月薪或年薪区间

   • 福利保障 ：五险一金、年假、节日福利等

4. 联系方式

   提供有效沟通渠道（如邮箱、电话或在线申请链接）

二、设计要点

1. 视觉呈现

   • 使用公司logo作为视觉标识

   • 选择与行业相关的色彩搭配（如科技类采用蓝色调）

2. 文案优化

   • 标题 ：使用吸引性词汇（如“职等你来”“共创未来”）

   • 正文 ：采用短句和分段式设计，突出重点信息

   • 结尾 ：添加行动呼吁（如“立即投递简历”）

3. 合规要求

   确保内容真实合法，符合劳动法规，避免使用模糊表述（如“面议薪资”）

三、模板资源推荐

• 免费工具 ：微信公众号提供一键生成海报的模板

• 素材库 ：我图网等平台提供免费图片、艺术字等素材

• 设计建议 ：优先选择高清图片和积极向上的音乐搭配

四、发布渠道建议

• 社交平台 ：微信公众号、企业号或员工社群

• 行业平台 ：猎聘、脉脉等专业招聘网站

• 线下渠道 ：校园招聘会、行业展会等

通过以上模板和要点，可快速制作出专业且吸引人的招聘广告，提升求职者关注度与响应率。