58同城网找工作有一定可靠性，但需谨慎筛选信息。 作为国内知名分类信息平台，其职位资源丰富且覆盖多行业，但因审核机制存在漏洞，可能存在虚假招聘或中介混杂的情况，求职者需结合企业资质核查、用户反馈等多方验证信息真实性。

关键注意事项

1. 平台特性与风险并存
   58同城以海量职位为优势，尤其适合基层岗位或灵活就业需求，但部分未认证企业可能发布虚假高薪广告，需警惕要求缴费、扣押证件等异常要求。

2. 信息核验必不可少
   优先选择营业执照认证的企业，通过官网、第三方平台（如天眼查）核查公司资质，面试前拨打座机确认细节，避免地址模糊或联系方式异常的单位。

3. 用户评价辅助判断
   参考其他求职者的经验分享，若多数反馈遇到中介或骗局，则需提高警惕；同时可对比专业招聘平台（如BOSS直聘）的同岗位信息，交叉验证可靠性。

4. 主动规避常见陷阱
   拒绝“入职前培训费”“服装押金”等收费要求，避免提供身份证原件；若招聘方过度催促签约或回避合同细节，可能隐藏风险。

总结：58同城可作为求职渠道之一，但需主动筛选、多方验证，结合线下考察确保安全。遇到可疑情况及时终止沟通，优先选择正规企业直招岗位。