宁夏“三支一扶”人员服务期满后，编制问题需视具体情况而定，但部分地区存在转编政策。具体来看：

1. 服务期满后转编政策

根据宁夏相关政策，“三支一扶”人员在服务期满且考核合格后，若所在基层服务单位存在编制空缺，原则上可简化程序直接聘用，即存在转编的可能性。这一政策主要适用于基层事业单位岗位。

2. 编制空缺的适用条件

转编的适用条件包括：

• 服务单位需有空缺编制岗位；
• 期满人员考核需达到合格或优秀；
• 符合单位用人需求。

3. 其他优惠政策

若未能转编，“三支一扶”人员还可享受以下优惠政策：

• 公务员、选调生招录：每年按一定比例单列计划，定向招录期满人员。
• 事业单位招聘：定向招聘或笔试加分等政策，为期满人员提供更多就业机会。

4. 注意事项

需要注意的是，转编并非所有期满人员都能享受，需视当地政策及单位编制情况而定。建议期满前咨询当地人社部门或服务单位，以获取更具体的信息。

总结

宁夏“三支一扶”人员期满后，编制问题需视具体情况而定，部分地区可简化程序直接聘用，但需满足一定条件。期满人员还可享受公务员招录、事业单位招聘等优惠政策，建议根据自身情况合理规划职业发展路径。