退役军人可以参加村里工作，且政策支持力度较大。以下是具体分析：

一、政策支持与岗位类型

1. 基层岗位优先推荐

   多地政策明确支持退役军人进入村“两委”班子（包括村书记），将其作为乡村振兴和基层治理的重要力量。例如，四川兴文县对村常职干部养老保险给予财政补助，退役军龄可合并计算养老金。

2. 灵活就业与专项保障

   • 部分地区允许退役军人以灵活就业人员身份参保，费用由个人和财政共同承担。

   • 乡镇政府或村集体可能按城镇职工标准为村书记缴纳五险一金（需满足岗位性质要求）。

二、具体岗位与任职条件

1. 村“两委”职务

   包括村书记、村委会主任等，通常要求具备基层工作经验、组织协调能力，部分岗位需通过选举或组织推荐产生。

2. 其他农村服务岗位

   政策鼓励退役军人担任保洁员、护路员、新型农业经营主体领办者等，这类岗位不纳入正式编制，但能增加收入并促进乡村发展。

三、政策限制与注意事项

1. 排除特定岗位

   驻村第一书记属于单位临时安排，不属于退役军人安置范畴，因此无法通过安置政策直接进入该岗位。

2. 学历与年龄要求

   部分岗位（如村书记）近年要求大学以上学历，或因年龄限制调整人选，但退役军人凭借基层经验仍具竞争力。

四、发展前景与待遇

• 职业发展 ：退役军人在乡村振兴中作用突出，可通过选拔任用、政策倾斜获得晋升机会。

• 待遇保障 ：村书记等基层岗位待遇与全职工作相近，且社保和福利逐步完善。

退役军人参与农村工作既符合政策导向，又具备广阔发展空间，是乡村振兴的重要力量。