军官转业费主要包括以下几部分，具体标准根据军龄、职务、工资基数等因素综合计算。以下是主要构成及计算方式：

一、转业费主要构成

1. 转业安家补助费

   按干部转业时职务、等级发放，正师职（正局级、专业技术6级）以下军官和文职干部，11周年以下发4个月原工资；超过14周年，从第15年起每满1年增发0.5个月原工资。

2. 转业生活补助费

   • 军龄8-9周年 ：3个月原工资

   • 军龄9年以上 ：每满1年增发1个月原工资，最高不超过16个月。

3. 保险基金

   • 养老保险 ：接续原单位养老保险，不挂个人账户

   • 医疗保险 ：直接结算至个人银行卡

   • 军人职业年金 ：转业至机关事业单位不退还个人账户，企业有年金则转移至企业账户。

4. 其他补贴

   • 住房公积金 ：转业时计入个人账户，部分单位可能减少发放

   • 自主择业补助费 ：军龄满20年的营职军官、科级文职干部等可领取，每满1年发1个月原工资。

二、示例计算（以正师职军官为例）

假设某正师职军官转业时月工资基数为1.2万元，军龄15年：

• 转业安家补助费 ：4个月 × 1.2万元 = 4.8万元

• 转业生活补助费 ：3个月 × 1.2万元 = 3.6万元

• 保险基金 ：约3万元（具体以实际结算为准）

• 总费用 ：约11.4万元（不含公积金和自主择业补助）

三、注意事项

1. 工资基数 ：以转业时军衔、职务对应的工资平均值为准；

2. 地区差异 ：公积金、保险等具体金额可能因地区政策不同存在差异；

3. 自主择业 ：选择自主择业时，除上述费用外，还能领取每月80%-100%的工资基数作为退役金。

建议转业前咨询当地退役军人事务部门，获取最新政策细则及个人具体金额计算结果。