‌军官和士官的退伍费差异主要取决于军衔、服役年限和退役方式。总体而言，16年服役的军官退伍费通常高于士官，主要因军官的基本工资、补贴标准更高，且退役安置政策更优。‌

1. ‌工资与补贴差异‌
   军官的基本工资、职务津贴、军衔津贴等均高于士官。以16年服役的正连职军官为例，其月工资约为士官（如四级军士长）的1.5倍以上，直接影响退伍费的计算基数。

2. ‌退役金计算方式‌
   军官的退役金通常按“基本工资×服役年限×系数”计算，系数与军衔挂钩（如少校系数高于四级军士长）。士官的退役金则侧重一次性补助，金额约为军官的60%-70%。

3. ‌安置政策影响‌
   军官转业可选择公务员或事业单位安置，享受额外补助；士官多以复员或自主就业为主，补助项目较少。16年军官若选择转业，退伍费总额可能比士官高30%-50%。

4. ‌特殊补贴差异‌
   军官在边远地区、特殊岗位的补贴更高，且部分补贴（如住房补贴）纳入退伍费计算，而士官的相关补贴标准较低或不计入。

‌‌ 16年服役的军官因薪资结构、退役政策等优势，退伍费普遍高于士官。具体差额需结合个人军衔、服役地区及退役方式综合评估。