​​士官服役满12年可由政府安排工作​​，这是我国《退役士兵安置条例》明确规定的法定权益。​​关键亮点​​包括：①安置条件以服役年限为核心（满12年）；②二等功以上或战时三等功等特殊贡献者同样适用；③烈士子女、因战致残等情形可优先安排。

​​分点论述​​：

1. ​​法律依据​​
   《退役士兵安置条例》第二十九条将“士官服现役满12年”列为首要安置条件，2024年新修订的《退役军人安置条例》进一步强调“服役贡献”与“家庭生活”相结合的安置原则。

2. ​​覆盖范围​​
   除满12年士官外，政策还惠及：

• 战时立功或平时二等功以上者；
• 因战致残5-8级人员；
• 烈士子女。

3. ​​安置流程​​
   退役后需在6个月内向安置地退役军人事务部门报到，待安排工作期间可领取不低于当地最低生活标准的生活补助。跨省安置需满足特殊条件，如配偶随军、艰苦地区服役满10年等。

4. ​​特殊情形处理​​
   2011年11月前入伍的士官可按旧政策选择安置；非军事部门招收的士官若满上士年限也可申请安排工作。

​​总结提示​​：
建议符合条件的士官提前与部队及地方安置部门对接，确保材料完整。若对安置地或岗位有特殊需求，可依据立功情况或家庭变动申请易地安置。