​​军官服役满16年可申请逐月领取退役金，这是我国退役军人安置政策的重大调整​​。​​退役金按计发基数的60%起算，每多服役1年增发2%​​，同时​​立功受奖、艰苦地区服役等情形可叠加增发比例​​，​​退休后保留部分退役金终身发放​​，为退役军人提供长期保障。

服役年限与计发标准
担任军官满16年或累计军士与军官年限达16年，退役金按计发基数的60%发放。超过16年者，每多1年增发2%；不满16年则每少1年减发2%。例如，服役18年的军官可享64%的计发比例。计发基数参考军衔和待遇级别，如少校待遇级别14级基数为11,300元，中校13级为12,050元。

增发情形与叠加规则
立功受奖显著提升退役金：三等功增发2%，一等功达8%，战功和荣誉称号最高可累加15%。在西藏或三类以上艰苦地区服役满10年增发5%，每多1年按地区类别再增0.5%-2%。特殊岗位（如飞行、舰艇）满10年另增5%。需注意累计增发比例不超过100%。

退休前后待遇衔接
退休前按月发放全额退役金，退休后保留比例终身发放：基础保留20%，每多服役1年增1%，最高25%。若在海拔3500米以上地区服役且安置当地，每服役1年额外增1%，上限10%。退休后同时享受基本养老金和职业年金。

安置地与综合保障
可选择原籍、入伍地或配偶、父母户口所在地安置，易地落户超大城市需满足特定条件。政策还涵盖医疗、住房等优待，帮助退役军人融入社会。退役金随经济社会发展动态调整，参照养老金调整机制。

逐月领取退役金制度通过​​服役贡献挂钩待遇​​、​​多层次增发机制​​和​​终身保障设计​​，既体现军人职业尊崇，又助力退役后的平稳过渡。建议符合条件的军官提前了解细则，结合个人服役经历规划安置选择。