军衔工资+津贴补贴+社会保障

现役军人待遇体系由基本工资、津贴补贴、社会保障及优待政策构成，具体规定如下：

一、基本工资构成

1. 军官

   实行职务军衔等级工资制，包含：

   • 待遇级别工资 ：根据军衔确定基础工资；

   • 军衔工资 ：与军衔等级挂钩；

   • 军龄工资 ：按服役年限逐年增加。 离职培训、休假、疗养等期间工资照发。

2. 士官

   实行军衔级别工资制，由基础工资、军衔工资、军龄工资组成，津贴补贴根据岗位和地区差异发放。

3. 义务兵

   享受供给制生活待遇，津贴包括：

   • 基础津贴 ：每月约1100元（本科毕业生第二年约1200元）；

   • 家庭优待金 ：每年约2万元（两年总计4-5万元）；

   • 学费补偿与奖励金 ：每年最高1.6-2万元。

二、津贴补贴体系

1. 岗位津贴 ：根据职务、军衔和岗位性质发放，如管理岗位、专业技术岗位等。2. 地区津贴 ：艰苦边远地区、特殊任务单位等额外发放。3. 奖励工资 ：年度考核称职以上发放，金额相当于1个月工资。

三、社会保障与福利

1. 医疗保险 ：军人享有军人保险待遇，与社会保险衔接，退役后延续养老、医疗等保障。2. 住房保障 ：军官及部分士官可享受住房补贴或优惠，家属随军可转为城镇户口。3. 退役安置 ：自主就业者获地方政府发放的经济补助，士官可选取军士或转改文职。

四、其他优待政策

1. 教育优待 ：大学生入伍保留学籍，退役后2年内允许入学或复学。2. 就业优待 ：公务员招录、事业单位招聘中，现役军人及退役军人优先录取。3. 交通优待 ：持《革命伤残军人证》可优先购票、乘坐交通工具。

五、法律依据与调整机制

现役军人待遇依据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国兵役法》《军官服役条例》等法律法规执行，工资调整与国家经济发展水平挂钩，军人保险制度与社会保险制度衔接。

以上待遇适用于现役军人及退休转改文职人员，普通退役军人仅能享受退役军人相关抚恤优待。