央企面试结果一般在面试结束后的一周到一个月内通知，具体时间因企业规模和招聘流程的复杂程度而异。以下是关于央企面试通知时间的几个关键点：

1. 1.企业规模与招聘流程：大型央企：由于招聘流程较为复杂，通常需要经过多轮面试和严格的背景调查，因此通知时间可能会较长，一般在两周到一个月之间。中小型央企：相对流程较为简化，面试结果的通知时间可能会缩短至一周到两周。
2. 2.招聘岗位的紧急程度：紧急岗位：如果招聘的岗位是急缺人才，企业可能会加快面试和决策流程，通知时间可能在一周内。常规岗位：对于非紧急岗位，企业会按照正常的招聘流程进行，通知时间通常在两周到一个月。
3. 3.面试轮次：单轮面试：如果面试只有一轮，企业可能会在一周内给出结果。多轮面试：多轮面试的企业通常需要更多时间来综合评估候选人，通知时间可能会延长至一个月。
4. 4.内部审批流程：审批流程简单：一些央企的内部审批流程较为简单，面试结果可能会较快通知，通常在一周左右。审批流程复杂：如果需要经过多层审批，通知时间可能会延长至一个月。
5. 5.招聘季节：招聘旺季：在招聘旺季（如春季和秋季），由于应聘者众多，企业需要更多时间来处理大量简历和面试结果，通知时间可能会延长。招聘淡季：在招聘淡季，通知时间可能会相对缩短，通常在一到两周内。

央企面试结果的通知时间因多种因素而异，但大多数情况下，在一周到一个月内可以期待得到回复。为了更好地准备，建议应聘者在面试后保持耐心，同时可以适时跟进招聘进度，以显示对职位的重视和积极性。