建筑行业的职称体系较为复杂，主要分为专业技术资格职称和职业资格两类，具体如下：

一、专业技术资格职称

1. 初级职称

   • 技术员 ：适用于刚入职的专业人员，需从事本专业工作满1年（大专）或满2年（本科）。

   • 助理工程师 ：大专及以上学历，从事本专业工作满3年（中级职称要求）。

2. 中级职称

   • 工程师 ：大专及以上学历，从事本专业工作满5年且担任中级职务4年。

3. 高级职称

   • 副高级工程师 ：大专及以上学历，从事本专业工作满10年且担任中级职务5年。

   • 正高级工程师 ：大专及以上学历，从事本专业工作满15年且担任中级职务7年。

4. 教授级高级工程师

   • 需满足更高条件，包括丰富的实践经验、行业影响力及专业成果。

二、职业资格类证书

1. 注册执业资格

   • 注册建造师 ：适用于建筑、结构、机电等专业，需通过全国统一考试。

   • 注册工程师 ：涵盖建筑、结构、电气等领域，需通过专业考试。

   • 注册建筑师 ：需通过建筑设计考试，具备独立承担设计任务的能力。

   • 注册造价师 ：需通过造价专业考试，负责工程造价管理。

   • 注册监理工程师 ：需通过监理专业考试，负责工程质量和进度监督。

2. 其他职业资格

   • 建筑师 ：需通过建筑设计考试，分为初级、中级、高级。

   • 结构工程师 ：需通过结构设计考试，属于专业技术职称。

三、职称评审要求

• 学历与工作年限 ：不同级别对学历和工龄有明确要求，例如本科需10年以上经验，大专需15年以上经验。

• 评审材料 ：需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格证明等。

四、职称分类体系

建筑职称按专业领域细分为多个类别，如土木建筑、机电工程、暖通空调、给排水等，不同类别对应不同职称体系。

以上信息综合了建筑行业通用职称和细分领域职业资格，具体申报条件可能因地区政策有所差异。