地铁工作确实存在较大的工作强度和压力，主要体现在以下方面：

1. 工作时间与强度

   • 多数岗位实行倒班制，一线员工需工作15-16小时，甚至常年夜班（如维护人员需凌晨11点至次日5点作业）。

   • 长时间站立、频繁巡查，休息时间不足，且需应对突发状况（如乘客突发疾病、设备故障等）。

2. 身体与心理压力

   • 工作环境潮湿阴冷，夜间作业影响睡眠质量，长期熬夜易导致身体疲劳和健康问题。

   • 需保持高度警觉，负责乘客安全监管、设备检查等，精神压力较大。

3. 岗位差异与待遇问题

   • 一线岗位（如保洁、安检、司机）多为劳务派遣，薪资待遇较低但工作强度大。

   • 女性在倒班、夜班等岗位中可能面临更多不便，且存在性别差异化的劳动强度分配问题。

4. 稳定性与职业保障

   • 地铁行业以“铁饭碗”著称，工作节奏规律，收入稳定，社保体系完善，但部分人认为长期高强度工作会影响生活质量。

总结 ：地铁工作整体强度较大，但行业稳定性较高。选择该职业需结合个人体力、抗压能力及职业规划综合考量。