20-80学时

复岗转岗人员培训时长根据岗位类型、行业规范及培训目标的不同而有所差异，具体要求如下：

一、培训时长分类标准

1. 一般行业

   • 初次培训 ：通常为24学时（部分岗位可能要求48学时）

   • 再培训 ：每年不少于16学时

   • 特殊情况 ：若员工基础较好，培训时长可缩短至60学时；基础较差者需80学时

2. 高危行业（如煤矿、化工、建筑等）

   • 初次培训 ：井下作业人员等需48学时，其他高危岗位通常为24学时

   • 再培训 ：每年不少于20学时

   • 转岗/换岗 ：若涉及新岗位层级，需重新接受24学时以上培训

3. 特殊职业（如全科医生）

   • 总时长 ：不少于12个月，可在2年内完成

4. 其他特殊情况

   • 转岗后跟班学习 ：如铁路行业需2个月（含1个月跟班实践）

   • 轮岗培训 ：通常为1-2年，具体根据岗位复杂度调整

二、关键时间节点

• 重新上岗前 ：必须接受安全培训，时间不得少于30学时（一般岗位）或72学时（高危岗位）

• 培训周期 ：部分岗位需连续培训1-3个月，技术性岗位可达半年以上

三、注意事项

1. 企业自主权 ：部分企业可根据员工基础和岗位需求调整培训时长，但需符合行业最低标准

2. 培训内容 ：需涵盖新岗位技能、安全规范及企业文化，确保员工适应新环境

3. 效果评估 ：培训后需进行考核，确保员工掌握相关知识和技能

建议根据具体行业规范和企业要求，结合员工实际情况制定培训计划。