‌38年工龄女工人的退休金通常在3000-6000元/月之间，具体金额取决于缴费基数、地区平均工资和养老金政策。‌ 关键影响因素包括缴费年限、个人账户余额、过渡性养老金计算方式等，部分经济发达地区或高缴费群体甚至可达8000元以上。

1. ‌基础养老金计算‌
   以退休时当地上年度社平工资为基准，38年工龄按比例核算（如每满1年计发1%）。假设社平工资8000元，基础部分约为8000×38×1%=3040元。经济发达地区（如上海、北京）因社平工资高，同等条件下金额显著提升。

2. ‌个人账户养老金‌
   由历年缴费（通常为工资的8%）及利息累积决定。若总积累20万元，按139个月计发约1439元/月。缴费基数越高（如按实际工资300%封顶缴费），这部分金额越可观。

3. ‌过渡性养老金补充‌
   针对1992年前参加工作的工龄，按视同缴费年限计算。例如某省过渡系数1.3%，视同缴费15年可额外获得8000×15×1.3%=1560元，显著提升总待遇。

4. ‌地区差异与政策倾斜‌
   北方寒冷地区或艰苦岗位可能增加补贴；部分省份对女性55岁退休有工龄折算优惠。需注意2024年后全国统筹对跨省流动人员的影响。

建议提前3年向当地社保局查询个性化测算，重点关注缴费记录是否完整。若存在企业欠缴情况，及时补缴可避免退休金缩水。