工龄与薪级工资的对照表主要根据不同的职业和学历水平来确定。以下是几个具体的对照表信息：

1. 教师岗位工龄与薪级对照 ：

• 高级教师 ：职龄6年，工龄26年，薪级为27级。

• 一级教师 ：职龄15年，工龄14年，薪级为21级。

2. 事业单位基本工资对照 ：

• 专业技术岗位 ：

• 一级岗位：起点薪级为39级

• 二至四级岗位：起点薪级为25级

• 五至七级岗位：起点薪级为16级

• 八至十级岗位：起点薪级为9级

• 十一至十二级岗位：起点薪级为5级

• 十三级岗位：起点薪级为1级

• 管理岗位 ：

• 一级岗位：起点薪级为46级

• 二级岗位：起点薪级为39级

• 三级岗位：起点薪级为31级

• 四级岗位：起点薪级为26级

• 五级岗位：起点薪级为21级

• 六级岗位：起点薪级为17级

• 七级岗位：起点薪级为12级

• 八级岗位：起点薪级为8级

• 九级岗位：起点薪级为4级

• 十级岗位：起点薪级为1级

3. 退休金与工龄对照 ：

• 每工作一年100元，工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。

这些对照表显示了不同职业和学历水平下的工龄与薪级工资关系。具体的薪级工资可能会受到其他因素的影响，如职称、职级、工作表现等。建议参考最新的政策文件或咨询所在单位的人事部门以获取最准确的信息。