考上编制并不意味着终身编制 。具体是否终身编制取决于所考取的编制类型、所在单位的性质以及个人在聘用期间的表现等多个因素。

1. 编制类型 ：

• 行政编制 ：通常被认为是终身编制，因为行政机构的设置和人员数量由财政拨款，且一般不涉及合同解除的情况。

• 事业编制 ：分为公益一类和公益二类，公益一类事业单位的编制通常被认为是终身的，但需要签订聘用合同，合同期满后除非双方同意续签，否则编制可能会取消。公益二类事业单位的情况则可能有所不同，具体需参照当地政策。

• 教师编制 ：虽然教师编制相对稳定，但并非终身。教师需要在服务期结束后，根据当地招聘和岗位安排决定是否续签聘用合同。

• 银行编制 ：银行编制的稳定性因银行和具体岗位而异，一般不属于终身编制。

2. 单位性质 ：

• 事业单位 ：大部分事业单位采用聘用制，需要签订聘用合同，合同期满后可能不再续签，编制可能会被取消。

• 公务员 ：公务员编制通常被认为是终身编制，但具体政策可能因地区和部门而异。

3. 个人表现 ：

• 工作表现 ：在聘用期间，如果个人表现优秀，没有违纪违法行为，一般可以长期保持编制。

• 合同规定 ：聘用合同中通常会规定合同期限和续约条件，违反合同规定可能会导致编制被取消。

综上所述，虽然考上编制在很大程度上提供了稳定的工作保障，但并非所有编制都是终身的。个人在聘用期间的表现、合同条款以及政策变化等因素都可能影响编制的稳定性。因此，不能简单地将考上编制等同于终身编制。