较难
中国人寿作为一家大型保险公司,其正式编制的进入难度较大,主要基于以下几点原因:
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学历要求严格 :通常要求应聘者具备全国统招全日制本科毕业学历。
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名额有限,竞争激烈 :每次招聘的名额有限,导致竞争非常激烈。
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性别偏好 :男性应聘者通常比女性更有优势。
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需要经过锻炼考核 :即使进入公司,也需要经过一系列的锻炼和考核程序。
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招聘流程复杂 :包括省公司招聘、面试、笔试等多个环节,且最终结果可能涉及推销保险。
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编制稀缺 :公司内部编制有限,很多岗位实际上是签订保险营销员合同的,与正式员工有所不同。
综合以上信息,想要成为中国人寿的正式编制员工,需要具备较高的学历水平、通过严格的招聘流程,并且具备一定的竞争力。建议求职者提前做好准备,提升自己的综合素质和专业技能,以增加成功的机会。