普通乡镇选调生 是有前途的 。普通选调生作为国家选拔的优秀青年干部，其前途主要取决于个人的努力、机遇以及政策环境。以下是普通乡镇选调生前途的几个关键点：

1. 职业发展路径 ：

• 提拔晋升 ：普通选调生如果在乡镇工作中表现出色，有机会被提拔为副科、副乡镇长等职位，并有可能进一步晋升为党委委员、武装部长、常务副乡长等高级职务。虽然这个过程可能需要较长时间，但只要持续努力，仍有机会实现职业晋升。

• 遴选考试 ：普通选调生可以通过参加遴选考试，考到县直、市直、省直等部门的岗位，从而改变工作地点和职位，获得更广阔的发展空间。

2. 竞争优势 ：

• 选拔机制 ：选调生作为特殊的国家公务员，选拔过程严格，通常面向党员、学生干部或优秀学生，这些人在基本素质上具有优势，能够在工作中更快地得到提拔重用。

• 工作环境 ：选调生在基层工作，能够接触到各种业务内幕，拓展人脉，这些经验对于未来的职业发展非常有帮助。

3. 政策支持 ：

• 国家重视 ：国家对选调生非常重视，通过定向培养和选拔，为基层工作提供人才支持。普通选调生作为干部后备人选和高素质工作人员，能够在基层锻炼后得到更好的发展机会。

• 待遇保障 ：选调生的待遇相对较高，处于中等水平，发展前景良好。

4. 乡村振兴需求 ：

• 人才需求 ：随着乡村振兴战略的实施，需要大量人才扎根乡村，普通选调生作为有理想、有抱负的年轻人，能够在乡村振兴中发挥重要作用，实现个人价值和社会价值。

综上所述，普通乡镇选调生通过自身的努力和恰当的机遇，仍然有较好的前途和发展空间。建议普通选调生要珍惜在基层工作的机会，努力提升自己的综合素质和能力，积极争取参加遴选考试等机会，以实现个人职业目标。