维普网上的论文在一定程度上是可以用于评职称的，但具体情况需要根据职称评审单位的具体要求来确定。以下是一些关于维普网论文用于评职称的相关信息：

1. 维普网的权威性

维普网作为国内知名的学术期刊数据库之一，收录的期刊和论文都经过了严格的审查与筛选，确保了其学术性与专业性。因此，维普网收录的论文在学术界具有一定的认可度。

2. 职称评审单位的要求

• 部分单位认可：一些高等院校和科研机构在评定职称时，会认可维普网发表的论文作为评定依据之一。

• 具体要求：职称评审单位可能会有具体的要求，例如论文必须发表在知网、万方、维普等特定数据库收录的期刊上。因此，建议在发表论文前，仔细阅读职称评审文件，了解具体要求。

3. 论文质量和期刊选择

• 论文质量：职称评审不仅看重论文的发表平台，还会综合考量论文的质量、创新性、学术价值等因素。

• 期刊选择：在选择期刊时，要确保期刊具有正规的刊号，并在国家新闻总署有备案。同时，要避免选择假刊或不被认可的期刊。

4. 其他影响因素

• 地区差异：不同地区的职称评审政策可能有所不同，有些地区可能更倾向于认可知网收录的期刊。

• 职称级别：对于高级职称的评审，可能对论文发表的平台和期刊级别有更高的要求。

建议

• 提前准备：职称评审通常有时间要求，建议提前准备论文发表，确保论文能够在规定时间内发表。

• 咨询专业人士：如果对职称评审的具体要求有疑问，可以咨询单位负责职称评审的专家或专业人士。

总之，维普网上的论文在一定条件下是可以用于评职称的，但需要根据具体的职称评审要求和单位规定来确定。