维普网的电子刊在评职称时是否可用，主要取决于所在单位或地区对于职称评审的具体要求。以下是相关分析：

维普网电子刊的性质

• 正规性：维普网收录的电子刊是正规的期刊，它们在国家新闻出版署有备案，具备双刊号（CN和ISSN），是合法的出版物。

• 质量差异：虽然电子刊中也有质量较高的刊物，但整体上，电子刊的质量参差不齐，部分电子刊的审稿标准相对较低，影响了其在职称评审中的认可度。

评职称时的认可情况

• 部分单位认可：一些单位或地区在职称评审时，认可维普网收录的电子刊，尤其是当单位的评审文件中明确列出了维普网收录的期刊名单时。

• 部分单位不认可：然而，也有不少单位或地区对电子刊持谨慎态度，甚至明确规定电子刊不能作为职称评审的材料。例如，某些单位可能更倾向于认可纸质期刊，或者只认可知网、万方等数据库收录的期刊。

建议

• 提前了解评审要求：在发表论文之前，务必仔细阅读所在单位或地区的职称评审文件，明确对期刊的具体要求，包括是否认可电子刊、是否要求特定数据库收录等。

• 选择合适的期刊：如果单位对期刊有明确要求，应严格按照要求选择期刊。如果单位没有特别规定，建议优先选择纸质期刊，或者选择在知网、万方等更权威的数据库中收录的期刊，以提高论文的认可度。

• 咨询专业人士：如果对评审要求有疑问，可以咨询单位负责职称评审的专家或相关部门，获取准确的信息。

总之，维普网的电子刊在评职称时是否可用，需要根据具体单位或地区的规定来判断。为了确保论文能够顺利通过评审，建议提前做好准备，选择符合要求的期刊发表论文。