公务员请长期病假需满足两个核心条件：提供县（市）级以上医院病历证明，并获得单位领导批准。 病假期间待遇和流程需遵循地方人社部门细则，超过2个月可能需工作能力鉴定。

1. 必备材料
   申请长期病假需提交医院诊断证明和书面请假条，证明中需明确病情和休假建议。部分单位要求病历加盖公章或指定医院开具证明。

2. 沟通与审批
   主动与领导沟通病情和休假必要性，书面申请需注明请假起止时间、联系方式，并承诺自行承担社保费用（如适用）。审批通过后需留存记录备查。

3. 政策与待遇
   病假工资按工龄和地方政府规定执行，通常工龄满5年者可享基础待遇，超2个月休假可能触发工作能力评估。休假期间社保续缴规则需提前确认。

4. 注意事项
   避免虚假证明，否则可能面临纪律处分；长期病假后返岗需提供康复证明。若单位拒绝合理申请，可向人社部门申诉或寻求法律协助。

合理规划病假流程既能保障健康权益，也能避免职业风险。建议提前查阅本地政策细则，确保材料完整、程序合规。