国家公职人员事假最长期限为20天。

国家公职人员在工作期间，由于个人或家庭原因需要请事假时，根据相关规定，他们可以享受一定的假期。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，国家公职人员的事假最长期限为20天。

事假申请条件

1. 个人原因：国家公职人员由于个人健康问题、家庭紧急情况或其他个人事务需要处理时，可以申请事假。
2. 家庭原因：国家公职人员的家庭成员发生紧急情况，如生病、意外事故等，需要他们亲自处理时，也可以申请事假。

事假申请流程

1. 提出申请：国家公职人员需要向所在单位提出书面申请，说明请假的原因和期限。
2. 单位审批：单位负责人根据国家公职人员的申请，结合工作需要和相关规定，决定是否批准事假。
3. 假期管理：国家公职人员在事假期间，应遵守单位的假期管理规定，如保持联系、及时汇报等。

事假对工作的影响

1. 工作安排：国家公职人员在事假期间，单位需要重新安排工作，以确保工作的正常进行。
2. 绩效考核：事假可能会对国家公职人员的绩效考核产生一定的影响，具体影响取决于单位的考核制度和事假的期限。

总结

国家公职人员的事假最长期限为20天，这是为了保障他们处理个人或家庭事务的需要，同时确保工作的正常进行。国家公职人员在申请事假时，应遵守相关规定和流程，合理安排假期，减少对工作的影响。