评职称论文造假的查处方法主要包括以下几种：

通过官方平台和数据库核验

• 职称评审信息查询平台：人力资源和社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台，个人和单位可以通过该平台核验职称证书和评审信息，有效挤压虚假职称证书的生存空间。

• 学术数据库查重：专业学术数据库如中国知网（CNKI）、万方数据和维普网等提供论文查重和验证服务，通过比对数据库中的已发表文献，帮助确认所提交论文的原创性和合法性。

• 期刊社验证：通过期刊社和出版物的官方渠道确认论文是否正式发表，核对论文的索引号等关键信息，以确认论文的发表情况。

利用查重系统检测

• 查重工具：常见的查重工具包括知网查重、Turnitin、PaperPass等，评审单位可以通过这些工具快速检测提交的论文是否存在抄袭或重复发表的情况，确保论文的原创性。

核实期刊的真实性

• 查询期刊信息：通过查询新闻出版行业主管部门官网、正规期刊、出版社官网等途径，核实期刊的备案信息、刊号、语种、出版状态等，以确认期刊是否为正规出版物。

• 警惕假刊特征：注意识别假刊的特征，如套用刊号、一号多版、非学术期刊冒充学术期刊等。

评估论文内容和作者背景

• 内容质量评估：对论文的内容进行专业评估，查看其是否具有创新性、逻辑性和学术价值，是否存在明显的抄袭或拼凑痕迹。

• 作者背景调查：了解作者的研究经历和学术水平，判断其是否具备撰写该论文的能力和条件，是否存在代写或剽窃他人成果的情况。