中国人寿作为一家大型保险公司，其薪资结构相对完善，且因岗位和地区而异。以下是一些关键薪资信息：

1. 高管薪资 ：

• 高管年薪可达26-72万元，董事长年薪更是高达66.09万元。

2. 销售岗位薪资 ：

• 销售经理的年薪保底为15-50万元。

• 保险销售经理月薪可达8000-12000元，客户经理也有5000-10000元的收入。

3. 基层员工薪资 ：

• 内勤岗位转正后月薪可达7000-8000元，年终奖有2-3万元，人均年薪高达22.576万元。

• 在二线城市，月薪则在8000-20000元之间，广州的平均月薪为7.5K，江门则为4.4K。

4. 其他岗位薪资 ：

• 初级岗位的底薪通常在每月5000-8000元之间，中高级岗位的底薪可能在每月8000-15000元之间。

• 技术岗位的第一年年包可以给到20万元左右，转正后年薪上限可达40万元。

5. 薪资增长 ：

• 薪资水平在经济发展的基础上逐步提高，员工的年薪随着工作年限和业绩表现会有所调整。

建议

• 选择岗位 ：根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位，销售岗位虽然收入较高，但压力也较大；技术岗位则相对稳定，适合追求长期职业发展的员工。

• 地区选择 ：考虑工作地点对薪资的影响，一线城市和二线城市的薪资水平存在明显差异，选择经济发达地区可能获得更高的收入。

• 职业发展 ：积极提升自己的工作能力和业绩，争取晋升机会，以获取更高的薪资和更好的福利待遇。

这些信息可以帮助你更好地了解中国人寿的薪资结构和水平，从而做出更明智的职业选择。