中国期刊网评职称是否有用，需要具体情况具体分析，以下是一些相关因素：

中国知网（CNKI）

• 权威性高 ：国内最大的学术资源集成平台，对期刊审核严格，对稿件质量要求高，收录的论文在职称评定中通常具有较高的认可度。

• 收录范围广 ：涵盖自然科学、社会科学、工程技术等众多领域，为各学科专业人员提供了丰富的学术资源。

• 评审认可度高 ：许多单位在评职称时会明确要求论文必须被知网收录，尤其是在高校、科研机构等对学术水平要求较高的单位，知网收录的论文往往是评职称的重要依据之一。

万方数据

• 资源丰富 ：作为国内重要的学术文献数据库之一，提供了丰富的期刊资源，涵盖自然科学、人文科学、社会科学、工程技术等多个学科领域。

• 核心期刊比例高 ：重点收录科技部论文统计源的核心期刊，类型丰富，内容以科技信息为主，兼顾人文社会科学，适合工科和理工院校使用，在相关领域的职称评审中具有一定的认可度。

维普网

• 综合性文献服务 ：中国最大的综合性文献服务网站之一，涵盖了期刊、学位论文、会议论文、专利、标准等多种文献类型，提供较为全面的学术资源服务。

• 认可度逐渐回升 ：近年来加强了管理，提高了收录标准，权威性和认可度逐渐回升，在一些单位的职称评审中也被认可。

部分其他期刊网（如中国期刊网）

• 认可度较低 ：中国期刊网在业界内名声不佳，常与假刊、套刊、水刊等负面标签联系在一起，其收录的论文在职称评定中通常不被官方认可。

• 特殊情况 ：极个别地区或单位可能曾有特殊规定，认可在类似中国期刊网这样的平台上发表的文章作为职称评定依据，但这并非普遍情况。