视同缴费的主要作用是保障参保人员的养老保险权益，具体体现在以下几个方面：

保障退休待遇

• 计算养老金：视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算养老金。在养老保险制度建立之前参加工作的人员，其视同缴费年限可以作为计算养老金的依据之一，从而保障他们的退休待遇。

• 过渡性养老金：对于有视同缴费年限的退休人员，政府会发放过渡性养老金，以弥补视同缴费年限期间没有个人账户储存额的不足，使养老金待遇更加公平合理。

体现历史贡献

• 认可历史工作：视同缴费年限体现了国家对参保人员在养老保险制度建立之前的工作贡献的认可，确保他们的历史工作经历能够得到相应的社会保障。

促进制度公平

• 统一待遇计算：视同缴费年限的设定使不同时间段参加工作的人员在退休待遇计算上具有一定的统一性和公平性，避免因制度变迁导致部分人员权益受损。

特殊人群保障

• 特定人群适用：视同缴费年限适用于机关事业单位职工、退役军人、知青等特定人群，保障他们在养老保险制度建立前的工作年限能够得到合理的认定和保障。

缴费年限衔接

• 连续工龄计算：视同缴费年限可以与实际缴费年限相加，作为总缴费年限，用于计算退休待遇，确保参保人员的缴费年限能够连续计算。