以下是不同地区副高级职称的加分细则表，供您参考：
广西工程系列副高职称评审评分实施细则
| 评审项目 | 具体内容 | 分值 |
|---|---|---|
| 学历 | 博士学历另加3分；全日制本科毕业后取得非全日制研究生学历（无学位）的另加0.5分 | 16分 |
| 资历 | 从事工程系列专业技术工作年限，前10年每年1分，第11年后每年0.3分，在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的每年再另加0.2分；取得中级专业技术或高级技师资格，每年0.5分 | 26分 |
| 年度考核 | 年度考核优秀每年2分，称职每年1.5分，取得现职称资格以来至2014年之前年度考核优秀，每年另加0.5分 | 10分 |
| 专业技术人员继续教育 | 完成本部门、本行业规定的专业技术人员继续教育任务；完成申报当年继续教育公需科目 | 3分 |
| 业务及成果奖励加分 | 业务工作奖励、业务比赛、科学技术奖、专利、课题五个部分组成，合计分不得超过12分 | 12分 |
| 论文奖励加分 | 在国家级核心专业期刊上公开发表的每篇加2分；在省级核心专业期刊上的公开发表的每篇加1分 | 3分 |
| 专业技术工作综合能力 | 具有良好的思想政治素质和职业道德、品德、爱岗敬业；能力、业绩主要针对工作实绩、业务能力、承担项目工作重要程度、项目的技术难易程度、成果质量、社会效益、经济效益等方面进行评估 | 28分 |
某地副高级工程师职称评审加分细则
| 评审项目 | 具体内容 | 分值 |
|---|---|---|
| 学历 | 学历占15分，学位占4分 | 19分 |
| 工作年限 | 基层工作年限占10分，任现职年限占20分 | 30分 |
| 论文等科研成果 | 论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分 | 10分 |
| 业绩 | 年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分 | 41分 |
山东副高职称评审打分细则（教育教学能力部分）
| 评审项目 | 具体内容 | 分值 |
|---|---|---|
| 教育工作 | 名校长省级15分，市级12分，县级9分；现任校级领导计4分，中层2分，教研组长1分；先进集体（文明班级）的班主任省级8分、市级4分、县级2分；名师省级15分，市级12分，县级9分等 | 30分 |
| 教学工作 | 教师优质课、课件、基本功竞赛等获国家一等10分，二等6分，三等4分；省一等6分、二等4分、三等2分；市一等4分、二等2分、三等1分等 |
注：以上加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。
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