卫生管理专业副高职称

卫生管理专业副高职称通常指的是副主任卫生管理师。以下是关于卫生管理专业副高职称的相关信息:

评审条件

  • 学历、资历条件

    • 具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任卫生管理师职务满5年。

    • 具备大专学历,受聘担任卫生管理师职务满7年。

  • 专业能力条件

    • 具有较深厚的卫生管理基础理论和专业知识,具有较高的学术造诣,及时掌握国内外卫生管理研究的前沿成果,并对本专业领域内的疑难问题开展研究。

    • 具有较丰富的卫生管理工作经验,能解决本专业较复杂疑难问题,对本专业业务工作有一定的组织管理能力,具有指导下级专业技术人员的能力。

  • 工作业绩条件

    • 工作业绩实行成果代表作制度。申报人应具备以下代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩2项,并在申报时提交相应材料。

评审流程

  • 业务水平考试:申报副高级职称的人员须先参加卫生管理高级职称实践能力考试,成绩合格者方可参加评审。

  • 评审:由同行专家从专业理论及业绩成果等方面进行评议。

  • 公示:评审通过后,申报人员名单将在相关网站或单位内部进行公示,接受社会监督。

评审标准

  • 专业理论要求:具有扎实的卫生管理基础理论和专业技术知识,及时掌握国内外卫生管理的前沿成果,有较高的学术造诣;具有较丰富的卫生管理工作经验,有较强的组织协调和管理能力,能解决卫生管理工作较复杂疑难问题。

  • 工作业绩要求:工作业绩实行成果代表作制度。申报人须提供担任相关专业技术中级职称以来代表本人卫生管理技术水平和能力、不同类别的标志性业绩成果代表作材料3-5项。

特殊申报条件

  • 破格申报:对符合基本条件、工作量要求和相应评审条件,在卫生管理工作中业绩贡献突出的人员,经本专业两名在职在岗的正高级专家推荐,可破格申报高级职称。

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省直事业单位具有以下特点和优势: 稳定性高 :省直事业单位通常拥有较高的政治地位和稳定的工作环境,工作稳定性较高,不易受到市场波动和经济形势的影响。 福利待遇好 :省直事业单位的待遇一般由财政直接拨款,享有完善的社会福利保障,包括五险一金、退休金、医疗保险、住房补贴等。 发展空间大 :省直事业单位提供清晰的职业发展路径,职称和级别提升的机会较多,适合追求长期职业发展的考生。 社会地位高

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