安徽事业单位工勤岗转岗的条件主要包括以下几个方面：
- 学历要求 ：
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一般要求具有大专及以上学历，乡镇偏远地区可以放宽到中专（高中）学历。
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工勤技能岗位三级及以上人员可转聘到九级管理岗位，四级人员可转聘到十级管理岗位。
- 考核要求 ：
- 近三年考核合格及以上，有些地方还规定至少取得一次优秀。
- 年龄要求 ：
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通常男性要求50周岁以下，女性要求40周岁以下，有的地方对年龄限制会更严格一些，会要求年龄更年轻一些。
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距离退休年龄满10年以上，不满10年不建议转岗。
- 岗位空缺 ：
- 事业单位管理岗的职数有限，专业技术等级有空缺才能聘到相应的技术级别。
- 单位同意 ：
- 虽然不是硬性条件，但单位同意是转岗的关键因素。
- 其他条件 ：
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在工勤岗位任职满三年以上。
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取得专业技能四级即中级工以上等级。
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报经组织、人社部门核准备案。
综合以上条件，安徽事业单位工勤岗转岗需要具备大专及以上学历，近三年考核合格及以上，年龄符合要求，管理岗位或专业技术岗位有空缺，并且需要单位同意并报相关部门核准备案。建议提前了解当地具体政策，并咨询所在单位人事部门，以确保符合所有转岗条件。
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