考上事业单位后辞职是否违规，主要取决于你是否遵守了相关的合同规定和服务期约定。
- 一般情况下可以辞职 ：
- 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同；双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 需要单位同意 ：
- 辞职需要单位同意放行且提前30天书面通知用人单位解除合同。
- 服务期约定 ：
- 事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，工作人员在服务期内辞职需要提前30天书面通知事业单位，否则构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。
- 特殊类别人员的限制 ：
- 对于公务员和事业编人员，尤其是人才引进、乡镇事业编等特殊类别的人员，可能会有更严格的规定，例如需要退还相应补贴或赔偿违约金，有些单位可能会卡着档案不让辞职。
- 自动离职的后果 ：
- 如果选择自动离职，可能会面临无法办理社保关系、签订劳动合同、档案等手续无法办理等后果，带来很大的不便。
总结 ：
在一般情况下，考上事业单位后提前30天书面通知事业单位并征得同意是可以辞职的。但如果未遵守合同规定或服务期约定，擅自离职可能会构成违法解除聘用合同，需要承担相应的法律责任和赔偿。因此，建议在决定辞职前，务必了解并遵守相关的合同规定和服务期约定，以避免不必要的麻烦。
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