基层卫生高级职称在一定程度上具有全国通用性，但具体情况可能会因地区而异。以下是一些相关的具体情况：

• 全国通用性：基层卫生高级职称是卫生健康系统中的专业技术职称之一，其评审标准和程序通常由各省份根据国家相关指导意见制定。虽然各省份的职称认定标准和管理规定可能存在差异，但基层卫生高级职称在一定程度上是被全国认可的。例如，一些省份对在基层连续工作满一定年限的卫生专业技术人员，允许其通过“定向评价、定向使用”的方式评定基层副高级职称。

• 地区差异：不同省份对于基层卫生高级职称的评审标准和使用范围可能有所不同。例如，广东省对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年的专业技术人员，可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。而辽宁省则提出了“分段计算任职资历时间”的创新性政策，为那些早早通过中级考试却长期未获聘任的医务人员带来了重大利好。

• 跨省流动：对于跨省流动的基层卫生人员，其基层卫生高级职称的认定和使用可能会受到一定限制。例如，辽宁省规定，报评县（区）级及以下评审层级取得的职称，限定在县（区）级及基层医疗卫生机构使用。申报人员向省市医疗卫生机构流动时，须重新参加相应级别医疗卫生机构的高级职称评审。

综上所述，基层卫生高级职称在一定程度上具有全国通用性，但具体通用情况可能会因地区而异。建议基层卫生人员在跨省流动或晋升时，详细了解当地的职称政策和规定，以确保其职称能够得到认可和使用。