根据现行税法规定，即使某个月未发工资，也需要进行个税申报，具体操作如下：

一、申报义务

1. 零申报原则

   无论当月是否有收入，均需在次月15日前完成个税申报。未发工资的月份，申报金额填“0”，属于零申报而非不申报。

2. 法律依据

   依据《个人所得税法实施条例》第六条及《税收征收管理法实施细则》第三十二条，纳税人需按实际发放工资计算应纳税所得额，但申报义务与收入实际发生时间无关。

二、申报操作建议

1. 企业代扣代缴

   企业应在工资实际发放当月完成代扣代缴，并在次月15日前申报。

2. 员工自行申报

   若企业未代扣，员工需在次月15日前通过个税APP或线下渠道进行零申报。

三、注意事项

• 未发工资期间不产生纳税义务，但申报是法定义务，避免因漏报影响信用记录。

• 若企业拖欠工资，建议通过劳动仲裁等途径**，同时保留相关证据以备税务核查。

未发工资仍需按时申报个税，确保合规性。