省直公务员 有前途 。以下是一些支持这一观点的理由：

1. 晋升通道广阔 ：省直机关单位职务晋升通道大，内设处室众多，提供了丰富的正处实职和调研员职级等职位。公务员可以通过考核和优秀评价加速晋升，例如，工作6年左右可升至一级主任科员，10年左右可升至副处级。

2. 平台优势明显 ：省直机关单位级别高，接触省委、省政府领导的机会多，有利于个人成长和积累人脉资源。此外，省直机关的工作环境和福利待遇也相对较好，例如，有单位提供食堂和餐补等福利。

3. 社会地位高 ：能够进入省直机关工作的人通常具备较高的个人综合能力，社会地位较高。在体制内工作也更能锻炼人，积累优秀的人脉资源。

4. 子女教育优势 ：在省直机关工作的公务员，其子女可以享受更好的教育资源和环境，起点更高。

5. 个人发展有奔头 ：省直机关的工作平台大，干事有舞台，更有机会获得认可和奖励。随着职级的晋升，待遇和生活质量也会相应提升。

综上所述，省直公务员在晋升通道、平台优势、社会地位、子女教育和个人发展等方面都具有明显的优势，因此可以认为省直公务员是有前途的。然而，具体前途还取决于个人的能力、努力程度和机遇等因素。