安徽清理编外人员的最新政策主要包括以下几个方面：
- 清退范围 ：
-
适用于国家机关及其所属事业单位、企事业单位中以合同、协议、协作等形式从事工作的人员。
-
对于以劳务派遣、劳务外包等形式从事工作的人员，应由用人单位按照有关规定予以清退或转岗安置。
- 清退原则 ：
-
遵循公平、公正、公开的原则。
-
实行分类清退和分步推进，宜从事业单位开始清退。
-
清退方式应当采取政策引导和经济补偿相结合的方式，对于有一定年限的编外人员，应当给予一定的经济补偿和职业转型培训等支持。
- 清退程序 ：
- 包括确定清退对象、组织调查核实、逐一登记建档、制定清退方案、公告宣传和听取意见、经济补偿和职业培训、签订终止合同协议、办理离职手续等环节。
- 实施情况 ：
-
2022年，安徽省岳西县出台了《岳西县机关事业单位编外用人清理规范工作实施方案》，对发现的违规编外用人问题，由各用人单位依法依规予以清理清退。
-
2023年，安徽省桐城市召开了编外人员清理规范工作座谈会。
-
2024年，安徽铜陵开始编外人员清理，目前排查工作进行得较好。
-
2022年9月，怀宁县暂停机关事业单位自行新进编外聘用人员，强化对编外用人清理规范工作的指导和监督。
- 政策意义 ：
- 清理编外人员的意义在于减轻财政负担，促进公务员队伍健康发展，提升工作效率和公共服务的质量。
综上所述，安徽清理编外人员的政策已经逐步实施，涵盖了清退范围、原则、程序以及具体实施情况。各地根据自身情况制定了相应的实施方案，确保清理工作公平、公正、公开地进行，并为编外人员提供必要的帮助和支持。
本文《安徽清理编外人员最新政策》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/281364.html