相对较好

省直事业单位 通常有较好的发展前途 ，但具体还需看个人能力和单位的安排。以下是一些关键点：

1. 待遇和福利 ：省直事业单位通常能够享受更多的津贴补贴，年底的绩效也更高。具有正式编制的工作人员与公务员享受同样的待遇，政治前途良好。

2. 编制和调任 ：省直事业单位属于事业编制，虽然与公务员的行政编制不同，但未来有机会直接调任公务员岗位。省直单位级别较高，发展前景比在乡镇公务员要好。

3. 平台和发展机会 ：省属事业单位种类繁多，职能分布广泛，涉及国计民生、高科技等领域，为个人提供了广阔的发展平台。事业单位改制会朝着国家机关（二级机构）方向发展，增加了职业发展的可能性。

4. 社会地位和个人成长 ：省直事业单位平台好，社会地位高，接触到的人层次都较为优秀，有助于个人视野的开阔和各方面的成长。

5. 生活压力 ：虽然省直事业单位有较好的发展前景，但买房压力较大，且省直事业单位之间的收入差距可能较大，单位同事可能都是本地好几套房的人，心态容易失衡。

综合来看，省直事业单位在待遇、福利、编制、发展机会和社会地位等方面都有较好的表现，因此 相对较好 。但具体前途还需结合个人能力和单位的具体安排来考虑。建议在选择时，综合考虑自己的职业规划、生活需求和承受能力。