不是一律，分阶段提高

根据2025年1月1日起实施的养老金新规，关于2030年后退休人员的缴费年限要求，具体政策如下：

一、缴费年限调整规则

1. 分阶段提高标准

   从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将 逐步提高至20年 ，采取 每年增加6个月 的渐进式调整方式，直至2039年全面实施。

2. 调整时间节点

   • 2025-2029年退休 ：最低缴费年限仍为15年，不受新规影响。

   • 2030年后退休 ：需逐年增加缴费年限，例如2035年退休需18年，2040年后退休需满20年。

二、对不同退休人群的影响

1. 2025-2029年退休人员

   无需调整缴费年限，养老金发放标准按现行政策执行。

2. 2030年后退休人员

   • 强制缴费至20年 ：2030年退休需缴费15.5年，2035年退休需16年，以此类推。

   • 补缴政策 ：若退休时未缴满20年，可选择 延长缴费 或 一次性补缴 ，但需承担额外费用。

三、建议与注意事项

1. 尽早规划

   由于2030年后缴费年限逐步提高，建议尽早了解退休时间对应的缴费年限要求，避免未来养老金待遇降低。

2. 关注地区差异

   不同地区的养老金计发基数和调整幅度可能不同，需关注当地具体政策。

3. 灵活应对

   若短期内无法满足缴费年限要求，可咨询单位或社保部门，了解是否有过渡方案。

2030年后退休人员并非 一律 需缴满20年，而是根据退休时间分阶段调整，但政策设计考虑了灵活性，允许补缴或延长缴费。