‌没交社保的工龄与退休工资无关‌，退休金计算仅以实际缴纳社保的年限为准。未缴费的工龄无法计入养老金核算，但特殊情况下可通过补缴或政策调整弥补。以下是关键点解析：

1. ‌社保缴费是唯一依据‌
   养老金计算公式仅认可养老保险实际缴费年限，未参保的工龄不纳入计算。例如，工作10年但只缴了8年社保，则按8年计算养老金。

2. ‌视同缴费年限的例外‌
   在社保制度实施前（1992年前）的连续工龄，经档案确认可视为“视同缴费年限”，但需满足国家或地方政策规定。

3. ‌补缴与政策补救‌

   • ‌个人补缴‌：部分省份允许补缴断缴期间的社保，但需承担滞纳金，补缴后工龄可重新计入。
   • ‌特殊政策‌：如国企下岗职工等群体可能享有工龄折算或补贴政策，需咨询当地社保部门。

4. ‌影响养老金的直接因素‌
   养老金金额取决于缴费基数、年限、当地平均工资及个人账户余额，与未缴费的工龄无关联。

‌总结‌：未参保的工龄无法提升退休待遇，建议尽早参保或通过合规途径补缴。灵活就业者可通过个人窗口参保，确保养老权益不受损。