对于1979年出生的女性灵活就业人员，根据当前政策，她们通常将在55周岁时退休，但由于延迟退休政策的逐步实施，实际退休年龄可能会有所延后。这意味着这些女性可能最早在2034年达到法定退休年龄，但具体年份需结合最新的政策调整来确定。

了解灵活就业人员的退休条件至关重要。按照现行法规，灵活就业女性需达到55岁，并且养老保险缴费年限至少为15年，才能申请退休并领取养老金。随着《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》自2025年起开始执行，原定于55周岁的法定退休年龄将逐渐向后推移。这意味着1979年出生的女性灵活就业者可能需要等待更长时间才能正式退休。

考虑到特殊情况下的退休安排。如果该女性曾在公有制企事业单位工作满10年以上，并且之后以灵活就业身份继续工作超过2年，则她有可能选择在50至55周岁之间办理退休手续。这为符合条件的个人提供了更多的灵活性，以便更好地规划职业生涯和个人生活。

还需注意的是，退休年龄的具体实施细节可能因地区差异而有所不同。例如，在某些地区，政府可能出台了特定的地方性规定或优惠政策，允许满足一定条件的女性提前或推迟退休。建议密切关注所在地社保部门发布的最新通知和指导文件，确保能够及时获取最准确的信息。

对于那些接近退休年龄但尚未满足最低缴费年限要求的人来说，应当尽早咨询专业人士或当地社保机构，了解是否有补缴或其他可行方案可以帮助他们按时退休。也要留意国家关于延长缴费年限至20年的长期计划，这对于未来的退休规划同样具有重要影响。

尽管1979年出生的女性灵活就业者理论上可以在55岁时退休，但由于延迟退休政策的影响，实际退休时间可能会晚于预期。为了确保顺利过渡到退休阶段，这类人群应持续关注相关政策动态，并根据自身情况做好相应准备。积极与相关部门沟通交流，寻求专业意见，有助于解决潜在问题，保障自身权益不受损害。