​​1979年出生人群的延迟退休时间因性别、岗位及政策调整存在差异，男性职工预计2042年左右退休（原定2039年），女性工人和干部的退休年龄则逐步延迟至2031至2037年间，具体需参考当前实施的渐进式延迟退休政策。​​

根据渐进式延迟退休政策，1979年1月至4月出生的男性职工原定2039年退休，现可能延迟至2042年7月至10月；而出生于1979年5月至12月的男性，退休时间将延至2042年末至2043年8月，整体延迟约3年。女性职工方面，1979年出生的女工人原定2029年50岁退休，现可能需到2031年底；若为女干部，原定2034年55岁退休，调整后将延至2036至2037年。部分女性若适用最新分阶段延迟方案（先至55岁，再至58岁），退休时间可能更晚。

政策实施细节方面，男性延迟退休采用按月逐步推移规则，女性按不同职业身份区分延迟节奏。例如，女性工人延迟周期较短，而干部群体因初始年龄较高，延迟时间跨度更大。政策实施期间，个人退休年龄可能因具体出生月份产生数月差异，需精确对照官方公布的年份和月份对照表。

当前政策动态显示，延迟退休改革采取循序渐进模式，确保社会劳动力平稳过渡。建议1979年出生人群密切关注年度政策更新，定期查询社保机构发布的年龄对照细则，同时合理规划财务和职业路径。若存在政策理解偏差，可向当地人社部门或法律专业人士确认信息，以保障合法权益。最终退休时间需以政策执行当年的官方文件为准，个人不宜简单套用估算结果。