2025年51岁是否能提前退休，主要取决于个人的工作年限、性别以及是否满足特定的提前退休条件。以下是详细分析：

1. 工作年限和性别条件 ：

• 男性职工 ：如果男性职工在2025年51岁，且满足工作年限满30年或在53岁且工作年限满20年的条件，可以申请提前退休。

• 女性职工 ：女性职工在2025年51岁，如果满足工作年限满30年或在48岁且工作年限满20年的条件，也可以申请提前退休。

2. 弹性提前退休条件 ：

• 养老保险缴费年限 ：至少需要缴纳15年的养老保险，但从2030年起，每年将会递增6个月，最终会提升至20年。

• 年龄条件 ：提前退休的时间最多只能提前3年，并且不能低于原法定退休年龄。原法定退休年龄为男性60岁，女性50岁或55岁。

• 单位协商 ：需要与单位协商一致，大部分单位会尊重员工的个人意愿。

3. 特殊工种和高海拔地区工作人员 ：

• 特殊工种人员 ：如高空作业、高温环境、井下作业、特别繁重体力劳动、有毒有害岗位的工作人员，可以提前退休。

• 高海拔地区工作人员 ：在青藏高原等高海拔地区工作的人群，不分工种都有资格申请提前退休。

建议

• 确认工作年限和条件 ：首先确认自己是否符合上述条件之一，特别是工作年限和性别条件。

• 了解养老保险缴费情况 ：确保自己的养老保险缴费年限已经达到或超过最低要求。

• 与单位沟通 ：提前与单位沟通，了解单位对提前退休的态度和流程。

• 考虑身体状况和经济状况 ：如果身体状况允许且经济条件允许，提前退休可能是一个不错的选择，但需要考虑提前退休后的生活安排和养老金的减少。

综上所述，2025年51岁的人员在满足一定条件下是可以提前退休的。建议仔细评估自身条件，并与相关部门和单位进行沟通，以确保顺利办理提前退休手续。