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灵活就业人员可以申请提前退休 ，但需要满足一定的条件。根据最新的政策，灵活就业人员在满足最低缴费年限的前提下，可以申请提前退休，但最多不超过3年，且不得早于法定退休年龄。
具体条件如下：
- 最低缴费年限 ：
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在2030年之前退休的人员，最低缴费年限为15年；
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2030年后，每年增加6个月，最终在2039年达到20年。
- 年龄限制 ：
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男性不得早于60岁；
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女性不得早于55岁（部分地区女性为50岁）。
- 申请流程 ：
- 需要提前3个月向社保经办部门提交书面申请。
此外，还有一些特殊情况：
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对于1980年12月前出生的曾经在国有企业工作后下岗失业的女灵活就业人员，如果符合当地原规定的50周岁退休条件，她们甚至可以提前到50周岁退休。
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1981年1月后出生的女灵活就业人员，也可以在延迟法定退休年龄的基础上，最多提前3年退休。
建议灵活就业人员在申请提前退休前，先咨询当地社保经办部门，了解具体的政策和申请流程，以确保申请过程顺利。
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