是的
2025年 已经正式启动了法定退休年龄的渐进式延迟 。具体政策如下：
- 男性职工 ：
- 原法定退休年龄为60岁，现在每四个月延迟一个月，逐步延迟至63岁。
- 女性职工 ：
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原法定退休年龄为50岁，现在每两个月延迟一个月，逐步延迟至55岁。
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原法定退休年龄为55岁，现在每四个月延迟一个月，逐步延迟至58岁。
- 弹性提前退休 ：
- 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 过渡期 ：
- 延迟退休的过渡期为15年，在2025年至2030年期间，调整主要集中在退休年龄上；而从2030年起，缴费年限可能会成为影响退休的重要因素。
这些政策调整旨在应对人口老龄化、缓解养老金支付压力等问题，确保养老保险制度的可持续发展。建议职工和相关单位提前了解相关政策，做好相应的规划和准备。
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