实名编制的福利待遇主要包括以下几个方面：

1. 薪酬待遇 ：

• 基本工资 ：根据岗位和职称等因素确定，是工资的主要组成部分。

• 绩效奖金 ：根据个人的工作表现和业绩等因素确定，具有一定的浮动性。

• 补贴 ：包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。

• 工资结构 ：有些单位如广西壮族自治区体育运动学校，工资构成为基础工资2400元/月加绩效工资。

2. 福利保障 ：

• 社会保险 ：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。

• 定期体检 ：一些单位提供定期体检服务。

• 节日慰问和生日福利 ：在重要节日和员工生日时提供慰问和福利。

• 带薪年假 ：员工享有带薪年假，具体天数根据国家规定和岗位情况而定。

• 员工培训 ：单位提供各种培训和学习机会，帮助员工提升能力和素质。

3. 工作与生活支持 ：

• 工作餐 ：工作日提供工作餐，外地求职者可提供住宿。

• 差旅费补助 ：出差按机关事业单位标准给予差旅费补助。

• 住房福利 ：部分单位提供住房补贴或集体宿舍。

4. 职业发展与晋升 ：

• 职称评审 ：实名编制人员纳入事业单位人事管理体系，享受职称评审机会。

• 职务晋升 ：有明确的晋升路径和机会，岗位调动和晋升相对稳定。

• 职业稳定性 ：实名制编制为员工提供长期、稳定的职业保障，减少工作变动带来的不确定性。

5. 其他福利 ：

• 文体活动 ：单位定期组织各种文体活动，如气排球、趣味运动会等。

• 休假制度 ：享受国家规定的休假和假期制度，如年休假、探亲假等。

总的来说，实名编制的福利待遇相对较好，涵盖了薪酬、福利、职业发展、工作与生活支持等多个方面，为员工提供了较为全面的保障。这些待遇和福利的具体标准可能会因地区、单位、岗位和职称等因素而有所不同。