通常有编制

事业编制人员通常是有编制的 。事业编制是指事业单位编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额，编制总额是固定的。在事业单位工作的人员，如果通过公开招考考上，即成为有事业编制的正式工作人员。

有编制的人员与单位签订的是聘用合同，这种合同不是劳动合同，受《事业单位人事管理条例》等法规的规定和约束。有编制的工作人员在工资待遇、工作稳定性、晋升途径和工作量等方面通常优于没有编制的聘用人员。

然而，也存在一些特殊情况。例如，有些事业单位可能会通过签订劳动合同的方式聘用没有编制的人员，这些人员虽然享受的待遇水平可能与有事业编制的人员一致，但在编制身份上并不具备。此外，还有一些事业单位可能会采用劳务派遣等方式聘用临时工作人员，这些人员通常没有编制。

因此，在判断一个事业单位岗位是否有编制时，需要仔细查看招聘公告、合同条款等相关信息。如果公告或合同中明确提到“纳入事业编制”、“聘用事业编制人员”等字样，那么这个岗位通常是有编制的。如果公告或合同中提到“编外人员”、“劳务派遣”、“备案制”等字样，那么这个岗位可能没有编制。