根据《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》规定,中医(专长)医师原则上在其考核所在的省级行政区域内执业,不可跨省使用。如果确需跨省执业,须经拟执业所在地省级中医药主管部门同意并注册。
中医确有专长证可以跨省使用吗
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控制数转编制 是可能的 ,但几率大小和具体条件因地区和单位而异。以下是一些关键点: 几率大小 : 控制数人员转为编制的几率存在,但通常较小,除非有重大的立功表现。 在有空编的情况下,使用聘用控制数的人员可以通过考核直接办理入编手续。 考核与条件 : 转编制通常需要通过考核,考核内容可能包括个人表现、业绩等。 教师控制数人员转为编制的几率较大,尤其是教师岗位,因为一旦本单位有空编
事业单位联考笔试考什么
事业单位联考笔试主要考察两个科目:《职业能力倾向测验》(简称《职测》)和《综合应用能力》(简称《综应》)。 职业能力倾向测验(职测) : 考试时间 :90分钟 满分 :150分 内容 :包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 综合应用能力(综应) : 考试时间 :120分钟 满分 :150分 内容 :主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力
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事业单位联考怎么选岗
在事业单位联考中,选岗是一个关键步骤,需要综合考虑多个因素。以下是一些选岗的建议: 利用自身条件筛选 : 学历优先 :高学历考生可报考低学历要求岗位,但要确保符合其他条件,如专业、学位等。例如,硕士学历考生尽量选择要求硕士及以上的岗位,减少与本科学历考生的竞争。 专业匹配 :严格按照专业代码筛选,专业范围越小越精确越好。若所学专业有多个方向,要选择与岗位要求最契合的。对于专业大类招聘的岗位
事业编制联考是什么意思
事业编制联考是指 多个省份或同省份的各地级市在同一时间使用相同的考试科目和考试大纲,联合组织进行的事业单位招聘考试 。这种考试形式旨在提高招聘效率、规范招聘流程、保证考试的公平性和科学性。通过联考,考生可以在同一时间参加多个地区的招聘考试,增加就业机会。 考试的组织和特点 统一组织 :通常由省级(或较大区域的上级)人事考试部门统一组织命题、统一安排考试时间。 统一内容
中医确有专长证可以开诊所吗
取得中医确有专长证后,是可以开诊所的。根据《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》的规定,中医医术确有专长人员取得《中医(专长)医师资格证书》后,可以在注册的执业范围内以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。这意味着,只要通过了相关的考核并获得了资格证书,就可以合法地开设诊所,为患者提供中医诊疗服务。需要注意的是,中医(专长)医师的执业范围是有限制的
事业单位统考和联考的区别
事业单位统考和联考的区别主要体现在以下几个方面: 考试规模不同 : 联考 :由多个省份共同参加的事业单位考试,笔试时间、内容和评分都是一样的。例如,2023年上半年全国事业单位联考时间为5月7日。 统考 :是指在全省范围内事业单位进行的统一招聘考试,笔试科目和笔试时间都一样。例如,某省组织的统考可能包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目。 考试时间不同 : 联考 :一年两次
事业单位联考报哪里就在哪里考吗
是的 是的,事业单位联考的考点通常与报考地点一致 。具体来说,如果你报考的岗位在某个地市,那么考试通常会在该地市进行。考试地点可能包括当地的政府办公楼、大学或其他指定的场所。 建议考生在报名时仔细查看并确认报考地点,以便提前安排好交通和住宿等事宜,确保能够按时到达考场
企业编制是不是相当于没编制
不一定 企业编制是否相当于没有编制,这个问题需要从不同的角度来理解: 企业编制的定义 : 企业编制通常指的是企业在一定时期内,根据业务需求设定的岗位和人员配置。这些岗位和人员配置需要符合企业的运营和管理需求。企业编制的员工通常与企业签订劳动合同,享受企业内部的福利待遇和管理制度。 编制内外的区别 : 在一些情况下,企业编制的员工可能享有类似公务员或事业编制的待遇,尤其是在国有企业中
事业单位联考可以报两个地方吗
不可以 事业单位联考 不可以 报名多个地区。具体原因如下: 考试性质 :事业单位联考是全国范围内的统一考试,其目的是为了公平、公正地选拔人才。因此,考试内容和时间都是统一的,不允许考生同时参加多个地区的考试。 报考条件 :报考事业单位的人员只能报考一个单位的一个岗位。即使考生能够报名多个地区,最终也只能选择一个地区进行考试。 报名时间 :事业单位联考的报名时间和考试时间都是统一的
企业编制年薪一般多少
企业编制的年薪因企业类型、行业、规模、经营模式等因素而异。以下是一些概括性的信息: 垄断性行业 :如烟草、电网、铁路、石油石化、能源等行业,普通职工两年后收入可达15万以上。 普通企业 :小型私企员工收入相对较低,薪资可能仅几千元。 央企 :部分央企正式编制的年薪可达50万以上,但也有年薪55万左右的情况。 国企 :综合薪资在10-20万元之间,一线生产员工的年薪大约在10万到15万元
事业单位的企业编制是铁饭碗吗
不是绝对的铁饭碗 事业单位的企业编制 并不是绝对的铁饭碗 。虽然事业单位通常被认为是稳定的工作,但它们也受到一定的管理规定和外部因素的影响。以下是一些关键点: 管理规定 : 事业单位也有严格的管理规定,存在进有出的情况。《事业单位人事管理条例》中明确规定了五种事业单位工作人员将会被辞退,包括连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的员工。 编制数量变动 :
事业单位联考必须到岗位地考吗
事业单位联考是否必须到岗位地考,存在以下几种情况: 必须到当地考 : 事业单位考试通常采取属地化管理,考试地点一般设立在当地的政府办公楼、大学等地。 考生需要到指定的考点参加考试,这些考点可能位于省会城市或其他主要城市。 不一定在当地考 : 事业单位联考是指几个省或地区同时进行的招录考试,报名成功后,准考证上会有考点,去相关考点考试就行,不一定在当地。 在某些情况下
《中医专长》最新政策
以下是《中医专长》最新政策: 《关于进一步做好中医(专长)医师资格考核和证书发放工作的通知》 定期开展考核工作 :省级中医药主管部门应当每年组织一次中医医术确有专长人员医师资格考核,并相对固定考核时间。考核结束后,原则上要求三个月内完成资格证书发放等各项工作。 严格空白证书管理 :加强中医(专长)医师资格和执业空白证书管理,国家中医药管理局中医师资格认证中心要建立好空白证书出库、入库台账
国企里有编制铁饭碗吗
国企里 没有编制 。国企的用工形式主要是合同制,与公务员和事业单位的编制不同。虽然国企在一定程度上具有稳定性,并受到政策支持和市场需求的保护,但它们并不属于编制内单位。 具体来说,国企员工分为正式员工和合同工,正式员工虽然享受企业提供的所有福利和待遇,但并不拥有编制身份。合同工则与国企签订劳动合同,受到劳动法的保护。此外,国企领导层可能有正式编制,但这与一般员工的编制不同,且数量较少。 因此
事业单位高校联考能报几个岗位
只能报考一个岗位 关于事业单位高校联考能报几个岗位的问题,存在以下几种观点: 只能报考一个岗位 : 大多数资料表明,参加事业单位招聘考试,每个人只能报考一个单位一个岗位,不能多报单位和多报岗位,否则在资格审核时不能通过审查,造成报名无效,报名不成功。 可以报考多个岗位 : 联考可以报考多个岗位,因为联考是根据招聘单位的需求开设的,通常一个单位需要招聘多个岗位
国企企业编能干一辈子吗
国企企业编的员工 并不能保证一辈子都有稳定的工作 ,但相对于其他类型的就业,国企企业编的工作相对较为稳定,并享有较高的待遇和福利。以下是一些关键点: 市场经济波动影响 :国企企业编的员工虽然享有较高的待遇和福利,但这并不意味着他们的工作是铁饭碗。在当前的就业市场中,企业的发展和员工的待遇都受到市场经济的波动影响。 企业经济效益 :国企企业的经营状况直接影响员工的稳定性