​​2025年贵阳市最低工资标准已明确调整，​​ ​​一类地区月薪2130元（云岩区等7个区市）、二类1980元（开阳县）、三类1890元（息烽县等），非全日制用工时薪分别为22.4元、20.8元、19.8元。​​新标准自2025年2月1日起执行，覆盖全市企业、机关事业单位等用工主体，且​​包含社保公积金个人缴纳部分​​，但​​不包含加班费、特殊津贴等福利​​。

1. ​​区域划分与标准差异​​
   贵阳市最低工资实行三类区域划分：一类为云岩区、南明区等主城区及清镇市，二类为开阳县，三类为息烽县、修文县。不同区域经济发展水平直接影响标准层级，例如一类区比三类区月薪高240元，体现政策对区域平衡的考量。

2. ​​适用范围与执行细节​​
   标准适用于全日制和非全日制劳动者，但计算方式不同：月薪标准含个人社保公积金，而小时工资含单位缴纳的养老保险和医疗保险。用人单位需注意，​​未达标准或违规扣除福利待遇将面临整改处罚​​。

3. ​​政策影响与劳动者权益​​
   调整后，低收入群体实际收入提升，同时带动失业保险金、病假工资等关联待遇上涨。例如，一类区全职劳动者最低年薪可达25560元，较2022年标准增长约8%，有助于缓解生活成本压力。

​​提示：​​ 劳动者可通过贵阳市融媒问政平台反映执行问题，用人单位需及时核对区域分类并更新薪酬系统，避免法律风险。