江苏省事业编制待遇标准因地区、单位性质、职称、工作年限等多种因素而异。以下是一些具体的待遇情况：
- 扬州市 ：
-
一年到手工资8-9万左右，职级高的有20万左右。
-
广陵区某单位，每月到手工资6000左右，双边公积金3000左右，年终奖5-6万左右。
- 泰州市 ：
-
秦州市直海陵区，本科学历，第一个月到手工资3700多，研究生4100多。
-
泰州某县级市参公管理，入职4年，每月到手工资6900多，双边公积金2800多，季度奖金1500，年底十三薪7900多，年休假补贴5000多，综治奖3500，交通补贴9600，年终考核奖4万多，年总收入16万多。
- 南通市 ：
-
南通市属，硕士学历，年总收入23万左右。
-
通州区，每月到手工资5500左右，双边公积金4000左右，年终奖5-6万左右。
-
如皋县乡镇，转正后每月到手工资7300左右，年总收入14万左右。
- 徐州市 ：
- 徐州云龙区，入职不到两年，每月到手工资6500左右，双边公积金不到2000，绩效工资2.5万左右。
- 盐城市 ：
-
盐城市属某单位，年总收入12-14万。
-
亭湖区，每月到手工资7000左右（5000工资+2000+房补），年终奖4万多，总收入13万左右。
- 淮安市 ：
- 淮安市属，每月到手工资6700左右，双边公积金2200左右，年中绩效2万，年终奖2.4万。
- 宿迁市 ：
- 宿迁市某单位，每月到手工资5000左右，双边公积金1500左右，年终奖3万左右，总收入约10万元。
- 连云港市 ：
- 连云港市某单位，每月到手工资5500左右，双边公积金2000左右，年终奖2万左右，总收入约10万元。
- 苏南地区 ：
- 苏南地区（如苏州、无锡）的事业单位员工年终总收入较高，通常在10万元以上，加上公积金后年收入可达16-18万元。
- 苏中地区 ：
- 苏中地区（如南通、扬州）的事业单位员工待遇与省属事业单位相仿。
- 苏北地区 ：
- 苏北地区（如淮安、徐州、宿迁、连云港）的事业单位员工年收入相对较低，大约在10万元左右。
建议
-
地区选择 ：如果追求较高的收入，苏南地区的事业单位可能是更好的选择。
-
职称和工作年限 ：职称越高、工作年限越长，通常收入也会相应增加。
-
单位性质 ：不同性质的事业单位（如省直、市属、县属）待遇也会有所差异。
这些数据提供了一个大致的参考，但实际收入可能会因具体情况而有所不同。建议根据个人实际情况和职业规划，进一步了解和确认相关待遇。
本文《江苏省事业编制待遇标准》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/304058.html