2025年法定退休年龄不再是统一的60岁。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国开始实施延迟退休政策。具体规定如下：
男职工：法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步从60周岁延迟至63周岁。
原法定退休年龄为55周岁的女职工：法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。
原法定退休年龄为50周岁的女职工：法定退休年龄每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
因此，2025年男职工的法定退休年龄将略高于60岁，而女职工的退休年龄也会根据上述规定逐步提高。
护士资格证是 永久有效的 ，但必须 在三年内完成注册 ，否则将会过期。过期的两种情况如下： 首次过期 ：如果护资考过后超过三年一直未注册，这属于首次过期。 延续过期 ：如果首次完成执业证注册后，有效期为5年，在有效期前没有延续，则属于延续过期。 重新注册需要准备以下材料： 《护士注册申请表》 身份证正反面（原件和复印件） 近期小二寸白底寸照 毕业证（原件和复印件） 重新实习证明
护士证的有效期是5年，自通过护士执业资格考试之日起 3年内 需要提出注册申请。若超过3年未提出注册申请，除了要准备注册的相关材料，还需额外提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明，方可进行注册。注册有效期届满后需要继续执业的，护士应在有效期届满前30日向原注册部门申请延续注册，并提交相关材料。 因此
根据现行政策规定，灵活就业男性的正常退休年龄是60岁 。不过，随着2025年弹性退休政策的实施，这一情况可能会有所变化。以下是具体情况： 正常退休年龄 60岁 ：根据《实施弹性退休制度暂行办法》，灵活就业男性的法定退休年龄为60周岁。 弹性退休政策下的选择 提前退休 ：在满足最低缴费年限的前提下，灵活就业男性可以选择在60岁之前提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。 延迟退休
如果您已经通过了护士资格考试但一直没有注册，那么您需要按照相关规定进行注册。根据《护士执业注册管理办法》，自通过护士执业资格考试之日起，您需要在3年内提出注册申请。如果超过3年未提出注册申请，您需要额外提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 重新申请注册的步骤如下： 准备材料 ： 护士执业登记申请审核表 您的身份证明
江苏省事业编岗位分布主要集中在 13个地市 ，并且每年会有一定的变化。以下是一些具体的地市岗位信息： 南京市 ：省级机关、南京市的岗位表较多，竞争也较为激烈。例如，2024年无锡事业单位招录480个岗位，501人，报名成功人数23857人，平均报名竞争比48:1。 无锡市 ：2024年无锡事业单位招录480个岗位，501人，报名成功人数23857人，平均报名竞争比48:1
根据2025年实施的退休新政策，1972年出生的灵活就业人员的退休情况如下： 女性灵活就业人员 退休年龄 ：1972年出生的女性灵活就业人员，原法定退休年龄为55周岁。根据延迟退休政策，每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。因此，1972年出生的女性灵活就业人员在2025年无法按原55周岁的年龄退休，需要延迟至58周岁。 弹性退休 ：在满足最低缴费年限的前提下，可以选择弹性提前退休
护士资格证的有效期是 5年 。如果护士资格证在有效期内未进行注册，那么在有效期届满前30日，就需要开始准备延续注册的相关手续。如果超过有效期未注册，需要重新参加护士资格证考试。 具体来说，护士资格证的有效期是从通过护士执业资格考试之日起算，有效期为5年。在这5年内，护士需要完成注册手续，否则资格证书将过期。如果护士在首次注册后，其执业证的有效期又为5年，在有效期届满前也需要进行延续注册。 因此
如果护士证注册单位被注销，您可以采取以下步骤来重新注册： 联系卫生部门 ：首先，您需要联系当地的卫生部门，了解注销的具体原因以及重新注册的流程和要求。 准备申请材料 ：根据《护士执业注册管理办法》第九条，您需要准备以下材料： 护士执业注册申请审核表 申请人身份证明 申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明 护士执业资格考试成绩合格证明 提交申请 ：将准备好的材料提交给卫生部门
护士执业证考过后，应在 3年内 提出注册申请。根据《护士执业注册管理办法》中的相关规定，考生自通过护士执业资格考试之日起3年内需要提出注册申请。在这一期限内，考生需准备好相关材料向当地卫生行政主管部门提交申请，审核合格的将准予注册，并发给《护士执业证书》。 若超过3年未提出注册申请，除了要准备注册的相关材料，还需额外提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门规定的教学
江苏事业单位公基考试的分值分布如下： 管理类/专技其他类 ： 考试时间 ：150分钟 分值分布 ： 行政职业能力测试（行测）和公共基础知识（公基）共占40分 申论（材料处理）占60分 工勤类 ： 考试时间 ：90分钟 分值分布 ： 行政职业能力测试（行测）和公共基础知识（公基）共占40分 申论（材料处理）占60分 专技-会计、审计 ： 考试时间 ：150分钟 分值分布 ：
护士证延续注册过期后， 需要重新注册 。根据相关规定，护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。如果注册有效期届满未延续注册的，则应当申请重新注册。重新申请注册时，需要按照首次注册提交材料，并且如果中断护理执业活动超过3年，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 因此
根据目前的政策，灵活就业人员的退休年龄和是否延迟退休的情况如下： 女性灵活就业人员 原法定退休年龄 ：55周岁。 延迟退休政策 ：从2025年开始，女性灵活就业人员的退休年龄将按照每4个月延迟1个月的方式进行调整，最终延迟到58周岁。 弹性退休选择 ：在延迟退休政策实施后，女性灵活就业人员仍然可以选择弹性提前退休，但最早退休年龄一般为55周岁
江苏事业单位联考B类是否考公基，存在以下几种情况： B类为专技岗 ： 考试科目 ：包括《职业能力倾向测验B类》和《综合应用能力B类》。 是否考公基 ：根据现有信息，B类专技岗位主要考察的是职业能力倾向和综合应用能力，不明确包含公共基础知识（公基）。 B类为工勤岗 ： 考试科目 ：包括行测和公基。 是否考公基 ：工勤岗位明确包含公共基础知识（公基）。 B类为管理类或其他特定专业岗位
江苏省事业单位考试 有 公共基础知识（公基）部分。江苏省属事业单位考试的笔试一般考《综合知识和能力素质》，其中公基部分主要考察政治和时政知识。此外，常识判断也是江苏事业单位统考的考查内容之一，涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技、管理等方面。 具体考试内容根据岗位类型有所区别： 管理类岗位和工勤技能类岗位 ：笔试内容包括公基、行测和申论，公基部分主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理
能 护士证在过期后 仍然可以通过重新注册来恢复使用 。根据《护士执业注册管理办法》第十五条的规定，如果护士的注册有效期届满且未进行延续注册，那么在拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册。重新申请注册时，需要按照首次注册的规定提交相关材料，但如果中断护理执业活动超过3年，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 因此
根据天津市相关规定，2025年天津灵活就业人员的社保缴费标准如下： 养老保险 缴费基数可以在 5013元至25065元 之间自主选择，缴费比例为 20% 。 医疗保险 缴费基数为 5013元 ，缴费比例为 7.5% （含生育保险），此外，还需缴纳 大额医疗救助260元/年 （按季度缴纳）。 最低缴费金额计算 以最低缴费基数5013元为例： 养老保险 ：5013元 × 20% = 1002.6元
重新申请注册 护士资格证延续注册过期了15天，需要按照以下步骤进行： 注销护士执业证书 ： 首先需要向原注册部门提交注销申请，并提供相关证明材料，如注销申请书、护士执业证书原件、真实有效的材料保证书等。 重新申请注册 ： 注销后，需要按照首次注册的要求提交材料进行重新注册。具体所需材料可能包括： 护士延续注册申请审核表 申请人的护士执业证书 省、自治区
江苏事业单位考试的内容 取决于具体岗位需求 ，具体如下： 综合管理类岗位 ： 笔试考察内容主要包括 公共基础知识（公基）和行政职业能力测验（行测） 。 专业技术类岗位 ： 笔试考察内容包括 公共基础知识（公基）、行政职业能力测验（行测）以及专业知识 。 工勤类岗位 ： 笔试考察内容包括 行政职业能力测验（行测）和公共基础知识（公基） 。 管理类与其他专技类岗位 ：
