江西省事业编考试的正常分数范围因考试类别、年份和岗位的不同而有所差异。以下是一些具体的分数信息：

1. 江西省直事业单位 ：

• 笔试总分为300分，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分。

• 2022年省直事业单位的入围分数在200-170分之间，平均分为177.40分，最高分为212.52分，最低分为97.62分。

2. 江西省事业单位统一招聘考试 ：

• 笔试总分为200分，共两科，每科满分100分，分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

• 2022年江西省事业单位统一招聘考试的入围分数为209.3分。

3. 面试分数 ：

• 面试分数因岗位和地区而异，没有统一的分数线，但一般进入面试的分数门槛在70分以上。

• 具体的入围分数可以参考招聘公告或相关考试公告。

4. 综合成绩 ：

• 综合成绩的计算方法依据不同职位类别有所不同，一般职位的综合成绩为笔试成绩和面试成绩的一定比例之和。

建议

• 关注招聘公告 ：由于不同地区和岗位的分数线不同，建议考生仔细阅读所报考岗位的招聘公告，了解具体的入围分数和面试要求。

• 备考策略 ：根据自身情况，制定合理的备考计划，重点复习《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，同时关注面试技巧和注意事项。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接咨询相关考试机构或查阅最新的招聘公告。