员工申请续签劳动合同的模板需包含基本信息、续签理由及合同条款等核心内容，具体结构如下：

一、基本信息

1. 员工基本信息：姓名、性别、年龄、学历、入职时间、原合同编号及到期时间

2. 工作岗位与表现：现岗位、工作内容、合同期内主要业绩及贡献

二、续签理由

1. 服务期限与表现：说明合同期内履行职责情况，如客户满意度、业务指标完成情况等

2. 企业认可：提及企业对员工能力的认可及未来发展规划

三、续签请求

明确续签期限（固定/无固定/项目制），并说明是否接受原合同条款或调整建议

四、合同条款

1. 工作内容与职责：与原合同一致或调整后的具体说明

2. 薪资福利：基本工资、奖金、社保等核心条款

3. 工作时间与休假：工时制度、加班规定、年假安排等

4. 后续保障：培训机会、职业发展路径、竞业限制等

五、签署要求

申请签名、日期及单位盖章

注意事项：

• 模板需根据企业实际情况调整条款细节

• 优先参考现行劳动法规确保合规性

• 可附业绩证明等材料增强说服力